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2022年底前安徽设置失信曝光台

2022-09-11 13:33:38 1759

摘要:7月19日,安徽省发改委微信号发布消息称,安徽省推进社会信用体系建设高质量发展行动方案印发。新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 “2022年底前,设置失信曝光台”“全面实行农民工工资保证金信用差异化缴存管理”。...

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 “2022年底前,设置失信曝光台”“全面实行农民工工资保证金信用差异化缴存管理”……7月19日,安徽省发改委微信号发布消息称,安徽省推进社会信用体系建设高质量发展行动方案印发。行动方案提出上述等目标。

争取创建8个以上国家信用建设示范城市

行动方案提出的工作目标是:

到2025年,社会信用体系建设法治化规范化水平进一步提升,全面实现制度化、目录化、清单化。以信用为基础的新型监管机制基本形成,信用信息按目录100%归集共享,信用平台服务能力大幅提升,信用联合奖惩作用有效发挥,政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设成效显著,营商环境信用指标达到全国标杆水平。信用服务实体经济和社会治理能力持续增强,“信易贷”模式全面推广,中小微企业信用贷款覆盖率、可得性、便利度显著提升,各市综合信用指数排名均稳居全国前100位,争取创建8个以上国家信用建设示范城市。诚信文化理念深入人心,诚实守信成为市场运行的价值导向和各类主体的自觉追求。

到2025年,打造不少于200个信用商圈和信用街区

行动方案提出加强消费投资环节信用建设。在医疗养老、家政服务、体育健身、旅游购物等领域创新“信易+”产品服务,鼓励运用信用手段释放消费潜力。开发应用“诚信码”,逐步实现“一企一码”,支持消费者扫码知信用、评信用。到2025年,打造不少于200个信用商圈和信用街区。

加强预付费消费信用监管,健全网络购物实名登记、交易互评制度,2022年底前,设置失信曝光台,依法披露制假售假、携款跑路、恶意刷单等失信行为。

全面推行工程建设领域投资项目审批告知承诺制,优化审批流程。

建立公共政策兑现平台和合同协议“全生命周期”监管平台,加强政府和社会资本合作、政府采购、“双招双引”等活动中政府履约践诺监督,力争2022年底前各类存量问题基本解决。

全面实行农民工工资保证金信用差异化缴存管理

行动方案提出,2022年底前,制定《安徽省纳税“信用绿卡”暂行办法》,加强A级纳税人守信激励。

全面实行农民工工资保证金信用差异化缴存管理。落实拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单、社会保险领域严重失信主体名单制度。依法打击骗取最低生活保障金、保障性住房以及诈捐骗捐等失信行为。

到2022年底,力争全省企业信用贷款余额超过1万亿元

行动方案提出创新信用融资服务和产品。大力推广基于信用信息共享和大数据开发利用的“信易贷”模式,支持金融机构提升中小微企业、个体工商户信用贷款和首贷户比重。到2022年底,力争全省企业信用贷款余额超过1万亿元、占企业贷款比重超过28%,其中中小微企业信用贷款余额超过6000亿元、占中小微企业贷款比重超过18%。

依托省公共信用信息共享服务平台建设全国融资信用服务平台安徽节点,构建一体化融资信用服务平台网络。

及时全量归集共享纳税、不动产、水电气费、科技研发、新型农业经营主体等信用信息,加强公共信用信息同金融信息共享整合。

推广“税融通”“科技贷”“政信贷”等政策类融资产品,鼓励银行创新开发特色信贷产品。

强化中小微企业信用贷款风险补偿、贷款贴息等政策支持。

建立企业贷款“线上仲裁”机制和金融互联网法庭,高效处置金融纠纷。

到2025年,汇聚信用信息突破70亿条

行动方案提出健全信用基础设施。持续提升省公共信用信息共享服务平台服务能力,打造成为上联国家、下接各市、横贯部门的信用信息归集共享枢纽,到2025年,汇聚信用信息突破70亿条,信用查询服务日均10万次。2022年底前,编印全省公共信用信息补充目录,以统一社会信用代码为标识,强化信用信息共享。

开展统一社会信用代码重错码治理专项行动,力争2022年底前重错码率降至万分之一以下。依托“信用安徽”网站、国家企业信用信息公示系统(安徽)等,推动行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政裁决、行政补偿、行政奖励、行政征收、行政给付和行政监督检查等行政行为信息7个工作日内上网公开。

健全重点人群信用档案

行动方案还提出加强各类主体信用建设。不断完善企业、个体工商户、农民专业合作社等市场主体信用记录。

发布社会组织异常名录、严重违法失信名单。

完善个人信用信息数据库,健全企业法定代表人及相关责任人、律师、教师、医师、执业药师、评估师、税务师、注册消防工程师、会计审计人员、房地产中介从业人员、认证人员、金融从业人员、导游等重点人群信用档案,对存在严重不良行为的依法实行行业禁入等惩戒措施。

建立定向医学生、师范生等信用档案,加强就业履约管理。

编辑 许大鹏

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